Charlotte intervient en matière de relations collectives du travail (représentants du personnel, négociation collective, restructurations, élections professionnelles) comme dans la gestion des relations individuelles du travail.
Son parcours lui permet de disposer d’une approche multilatérale des ressources humaines : après avoir été Gestionnaire en Ressources humaines à l’Université Pierre et Marie Curie pendant 4 ans, Charlotte a suivi une formation en droit social.
Charlotte Gosselin a réalisé son stage de fin d’études chez Vaughan Avocats, avant de débuter sa collaboration en novembre 2016. Avant cela, elle a été apprentie juriste à la Direction des Relations sociales de la Fondation d’Auteuil.
Divers
Directrice au sein de l’expertise Ressources humaines, Charlotte Gosselin conseille des clients français et internationaux sur les différents aspects du droit social, et les assiste lors d’éventuels contentieux.
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