La délégation de pouvoirs en institut et spa

1 septembre 2017 - Média

Le dirigeant d’une société engage sa responsabilité en détenant l’autorité au sein de l’entreprise et parce qu’il fait respecter la réglementation du travail (notamment la sécurité).

La délégation de pouvoirs est née de l’incapacité pour un chef d’entreprise de toujours assurer le respect de la réglementation, en particulier dans les grandes entreprises ayant plusieurs établissements.

Bastien Ottaviani, associé chez Vaughan Avocats spécialisé en droit social, explique la notion de délégation de pouvoirs et ses conditions de validité.