Gérante vs salariée : où commence la concurrence ?

9 mars 2017 - Média

Peut-on installer son institut ou travailler dans un lieu proche de celui de son ancien employeur ? Fabrice Perruchot, associé chez Vaughan Avocats et spécialiste en droit du travail, répond à cette question pour le magazine « Nouvelles Esthétiques ». Gérantes ou salariées font très souvent face à cette situation et la réponse réside dans le contrat de travail, si celui-ci comporte ou non une clause de non concurrence.
Qu’est ce qu’une clause de non concurrence ? Quelles conditions ? L’employeur peut-il y renoncer ? Que risque un salarié s’il ne la respecte pas ? Analyse complète dans l’article, à retrouver dans son intégralité dans le magazine.